タクシー広告、タクシー人材募集サービスの流れ

求職者の方から電話、WEB等でお申し込み（氏名・生年月日・住所等）を取り、企業に対する様々な希望や条件をお伺いします。

希望や条件をお伺いしたのち、企業を紹介する前に、各求職者の方の免許証のコピーと履歴書をお送りいただきます。 本人確認を取るとともに、求職者の方の転職活動への意識を確認するためでもあります。

必要書類が揃った時点で求職者の方の希望に合った、もしくはそれに近い企業をご紹介します。 条件面、メリット、待遇などを細かくご説明します。

条件を説明し、求職者の方からのご希望があれば面接のアポイントをとります。 （ご紹介させて頂く際は双方の日程を確認し、それとともに求職者の方の免許証のコピーと履歴書をFAXにてお送りさせて頂きます。）

面接当日は、求職者の方と紹介企業の最寄り駅で待ち合わせをし、面接担当者に直接ご紹介させて頂きます。（面接の立ち会いは致しません。）

面接の結果、採用の合否が出ましたらまず当社までご連絡頂き、当社から求職者の方にお伝えさせていただいています。（面接〜採用決定が出るまでは原則的に直接のご連絡は避けさせて頂いています。）　採用の場合は直接ご連絡を取りあって頂き、書類や入社手続きを行って頂きます。

求職者の方が入社した企業に定着し、末永くお勤め頂く為に入社後もコンタクトを取り、不安や悩みなどを解消するサポートを行います。これにより、入社後の退職率を激減させることに成功いたしました。